Hvordan skrive et følgebrev for et nigeriansk selskap

Hvordan
Følgebrev

Det er nesten normalt at et nigeriansk selskap som har lyst ut en ledig stilling også når du ber om CV-en din, ber om et følgebrev, og dette utgjør ofte en stor utfordring for mange jobbsøkere. Hvordan vet du hvilken informasjon du skal legge ned og hvordan strukturerer du følgebrevet ditt for å få det til å virke attraktivt, konsist og interessant å lese uten at det går på bekostning av informasjon som ikke bør eller bør legges til? Det grunnleggende spørsmålet er å finne ut hva selskapet vil være interessert i og ser etter. Men hvordan vet jeg hva selskapet er interessert i eller ser etter, spør du kanskje? Det burde ikke være mye av bekymring, da vi vil forklare det for deg nedenfor.

Se også: Dette er for tiden de best betalende jobbene i Sør-Afrika

Hva ser selskaper etter i et følgebrev?

Det er en generell misforståelse at et følgebrev er vanskelig å skrive, og dette har tatt motet fra mange mennesker og fått dem til å være unnvikende i stedet for å prøve, men dette er ikke sant i det hele tatt – følgebrev er ikke vanskelig å skrive forutsatt at du vet hva du forventes å gjøre.



Før du begynner å skrive et følgebrev, må du imidlertid først merke deg at a følgebrev er ikke en mulighet for å skrive en detaljert forklaring av dine kvalifikasjoner, i enkle termer; et følgebrev skal være direkte og så kortfattet som mulig.

Da følgebrev først dukket opp på 1950-tallet, var det ofte den eneste sjansen søkere hadde til å skildre sin personlighet, erfaring eller personlige forbindelser, men i disse dager, med din personlighet og identitet overalt på nettet, trenger du ikke et følgebrev på 350 ord. fortell en intervjuer hva dine kvalifikasjoner og kommunikasjonsevner er, og med de riktige ordene, hvem vet, kan det hende du blir innkalt til et intervju på kort tid.

Grunnprinsippet for å skrive et følgebrev

Generelt, hvordan appellerer du muligens til forståelsen til noen ukjent for deg om hjelp?

Tilnærmingen er ydmykhet og selvtillit som om du anker en rettssak fysisk, og det er det samme prinsippet som bare gjelder i følgebrevskriving som skjer i bakgrunnen av et formelt brev.

Et følgebrev bør ideelt sett ha følgende, ellers blir det ufullstendig:

A) Søkerens kontaktadresse og dato som må stå øverst til høyre i brevet.

B) Adressen til adressaten eller intervjueren som vil være et trinn nedenfor, på
venstre side av skrivearket.

C) Skriv som om du snakker, med ydmykhet, men med selvtillit for å sikre bruk av god grammatikk.

D) Fremhev hva du ønsker å gjøre for bedriften og hjelp arbeidsgiver med å oppnå. Ikke vis bevis på tvil om dine evner mens du skriver.

E) Forklar arbeidsgiver hvorfor du er kvalifisert for stillingen og hvorfor du
bør velges for intervjuet mens du er på en sluttnotat, kan du fremheve hvordan det å jobbe i en slik stilling også vil hjelpe deg med å bygge karrieren din.

Pass på disse vanlige feilene i følgebrevet

  • Ikke gjør den feilen å bruke samme følgebrev for hver eneste jobb
  • Ikke gjør følgebrevet om – I og med at du bør snakke kort om dine prestasjoner, ferdigheter og erfaring i et følgebrev, vær forsiktig så du ikke handler om deg, tenk på hva arbeidsgiveren din ønsker.
  • Ikke legg vekt på din svakhet med tanke på at ingen arbeidsgiver er interessert i det du ikke kan gjøre - de vil vite hva du kan gjøre.

Se også: Dette er de 15 farligste jobbene i verden

Eksempel på et følgebrev for et nigeriansk selskap

Ahmadu Njoku,
65 Ojoyemuji Street,
Ny,
Lagos.
2. februar 2013.

Human Resource Director,
Personalavdelingen,
Sanitært begrenset
Abuja.

Kjære herr/fru,

SØKNAD OM STILLING AV FINANSANALYTIKTOR

Jeg, Ahmadu Njoku søker herved på den ovennevnte stillingen i din bedrift som annonsert i ————-papiret.

Muligheten denne stillingen gir ville gjøre meg i stand til å utnytte min mangfoldige erfaring så vel som mine pedagogiske kvalifikasjoner i tidligere og nåværende finansmarked maksimalt.

Min pedagogiske og overveldende forståelse av trender i det nåværende finansmarkedet gjør meg til en meget passende kandidat for denne stillingen.

Noen andre ferdigheter jeg besitter som gjør meg kvalifisert for denne jobben inkluderer:

-{Enumerate Skills}

Som forespurt legger jeg herved ved mine sertifiseringer, CV og tre (3) referanser sammen med søknaden min.

Det er min oppriktige forventning at jeg blir positivt besvart og invitert til intervju.

Takk skal du ha…

Din kjære,

_______________

Ahmadu Njoku.